طی نشستی با حضور مدیر کل  توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آبفا کشور و مدیر عامل شرکت آبفا فارس، عملکرد این شرکت در حوزه منابع انسانی، توسعه مدیریت و تحول اداری ، مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی شرکت آبفا استان فارس، در نشستی با حضور ایلیادی مدیر کل دفتر توسعه ی مدیریت و تحول اداری شرکت مهندسی آبفا کشور ، علی بوستانی مدیر عامل، اردوان نیکنان معاون منابع انسانی و تحقیقات و تنی چند ار معاونین و مدیران  شرکت آبفا استان فارس، عملکرد این شرکت در حوزه ی منابع انسانی، توسعه ی مدیریت و تحول اداری مورد بررسی قرار گرفت. در این نشست ایلیادی ضمن ابراز رضایت از عملکرد شرکت آبفا فارس به تشریح سیاست های کلی وزارت نیرو و شرکت مهندسی آبفا کشور در شرکت های یکپارچه پرداخت و به برخی ابهامات در حوزه ی امور اداری و چارت سازمانی پاسخ گفت. در همین راستا وی ضمن مثبت ارزیابی کردن روند تحول اداری پس از یکپارچه سازی در شرکت آبفا فارس، بر لزوم پیاده سازی طرح جامع توسعه ی مدیریت و نظارت مداوم بر اجرای اصول تحول اداری در شرکت های آبفا تأکید نمود و خاطر نشان کرد: با اقدامات موثر می توانیم وضعیت منابع انسانی و ساختار سازمانی شرکت ها را به طور مطلوب تری ساماندهی کنیم.

گزارش روابط عمومی شرکت آبفا استان فارس حاکی است، در این نشست و پیش از سخنان مدیر کل  توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت آبفا کشور، علی بوستانی مدیر عامل و اردوان نیکنام معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آبفا استان فارس نیز طی گزارشی به شرح عملکرد این شرکت در حوزه های مختلف، به ویژه منابع انسانی پرداختند.