با پیگیری معاونت منابع انسانی و تحقیقات شرکت آب و فاضلاب استان فارس ، دوره آموزشی نظام پیشنهادات (مدیریت مشارکتی) شهرستانهای جنوب فارس ، به میزبانی امور آبفا لامرد برگزار گردید.
‌
اردوان نیکنام معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت آبفا فارس ، مدیریت مشارکتی را یکی از راهکارهای مدیریت نوین در سازمانها دانست و بیان کرد: مشارکت پرسنل باعث تعلق خاطر آنان به سازمان شده و بدین منظور در وزارت نیرو بستر نرم افزاری برای ثبت پیشنهادات و دانش و تجربیات پرسنل به نام خود شخص فراهم شده است.
‌
 در ادامه این دوره آموزشی، مهراب بهنام مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات با تشکر از امور آبفا شهرستان لامرد و معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت در برگزاری این دوره آموزشی ، به تشریح مراحل اجرای نظام پیشنهادات که شامل فازهای برگزاری کارگاههای آموزشی در ستاد و امورات تابعه ، برگزاری جلسات تخصصی نفر به نفر و در نهایت برگزاری جشنواره برترین های نظام پیشنهادات در اردیبهشت ماه سال آینده پرداخت.

در این دوره آموزشی که با ارائه محمد حسین آسمانی رئیس گروه توسعه مدیریت شرکت آبفا فارس و با حضور همکارانی از امور و ادارات اوز ، خفر ، خنج ، جهرم ، قطب آباد ، جویم ، قیر و کارزین ، گراش ، لارستان ، اهل ، علامرودشت ، خیرگو ، مهر ، گله دار ، وراوی برگزار شد، علاوه بر آموزش نظام پیشنهادات و مدیریت دانش ، آموزش ثبت پیشنهاد ، تجربه و مهارت در نرم افزار مدیریت دانش صنعت آب و فاضلاب کشور ارائه گردید.
لازم به ذکر است در آغاز جلسه شاهرخ عباسی مدیر امور آبفا شهرستان لامرد ضمن خوشامدگویی به همکاران ستادی و امور و ادارات تابعه جنوب فارس ، به بیان اهمیت نظام پیشنهادات و مدیریت مشارکتی پرداخت و آمادگی امور آبفا شهرستان لامرد را جهت همکاری پرسنل در ثبت پیشنهادات و تجربیات در سامانه اعلام کرد.